为帮助新员工更快地适应公司企业文化,提高团队奋斗、坚韧的精神,增强团队意识、凝聚力,营造激情、责任、快乐的工作氛围,公司于7月14日—7月19日组织“以老带新”高效团队军事素质拓展活动。

拉开帷幕,此次活动项目主要分为基础军事训练和项目拓展两大部分。本期员工年龄差最大为20岁,体能和耐力相差甚大,但所有成员都全情投入,群策群力,互助互信,积极沟通,充分发挥团队协作精神,克服重重困难,完成立正稍息、停止间转法和军体拳等集体训练;与此同时,教练也通过设计独特的富有思想性、挑战性和趣味性的项目活动,比如七巧板、驿站传书、扫雷和过河等活动,培训员工积极进取的人生态度,团队合作精神及逻辑思维能力。

19日下午,员工迈着整齐的步伐,严肃认真、紧张有序地完成阅兵仪式,何锦华总经理带领公司领导班子出席阅兵仪式。何锦华总经理对员工的精彩表现表示了高度赞许,希望大家也能将这种坚韧不拔、团结协作的精神继续贯穿到今后的工作和生活当中去。汇演后,何锦华总经理和大家进行了座谈会,谈心交流,分享心得,结伴同行的感动,灵光一现的顿悟,亦或者抚躬自问的反思,都让大家获益匪浅。同时,鼓励训练营全体员工借此历练铸就新起点,蓄势待发,奋勇向前!

height=500 px